SUELDOS DOCENTES SANTIAGUEÑOS 2019-2020 - FICCIÓN Y REALIDAD

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Domingo 08/12/2019. Informe del Salario Mínimo Vital y Móvil, Salario Mínimo Docente, Decreto 52/2018, Inflación versus sueldos docentes (2010 a 2019), Canasta Básica Alimentaria (CBA) y Canasta Básica Total (CBT).

SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL

Según la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 Artículo 125º EL SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL, es la MENOR REMUNERACIÓN que debe percibir en efectivo el trabajador SIN CARGAS DE FAMILIA, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimientos, vacaciones y previsión.

SALARIO MÍNIMO DOCENTE

Es el sueldo mínimo que debe percibir un docente con un cargo testigo de maestro de grado de 181 puntos índices o un profesor con su equivalente en horas cátedras (Secundario 15 horas y Superior 12 horas).

DECRETO 52/2018 – SALARIO MÍNIMO DOCENTE

Modificación. Decreto N° 457/2007.

Ciudad de Buenos Aires, 16/01/2018

VISTO el Expediente N° EX-2018-02434512-APN-JGA#ME, la Ley Nº 26.075 y el Decreto N° 457/07, y CONSIDERANDO:

ARTÍCULO 6°.- El convenio marco regulado por el artículo 10 de la Ley Nº 26.075 comprenderá todas las cuestiones laborales generales que integran la relación de empleo de los trabajadores docentes de las jurisdicciones provinciales y de la CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES, debiendo considerar como mínimo las siguientes:

INCISO B) En cuanto al inciso c) del artículo 10 de la Ley N° 26.075, referido al salario mínimo docente, queda establecido que el mismo no podrá ser inferior al VEINTE POR CIENTO (20%) POR ENCIMA DEL SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL VIGENTE, acuerdo arribado entre las asociaciones sindicales y el PODER EJECUTIVO NACIONAL según Acta suscripta entre las partes de fecha 25 de febrero de 2016.”

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AUMENTOS DE SUELDOS DOCENTES E INFLACIÓN DE 2010 A 2019:

AÑO 2010: INFLACIÓN 25%

- Aumento Docente 23%  

- Valor Índice 4,10

- Básico Maestro de Grado $ 742,10

- Salario Mínimo Docente $ 1.955,47

Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.): $ 1.500

AÑO 2011: INFLACIÓN 22%

- Aumento Docente 25%

- Valor Índice 5,12 Básico $ 926,72

- Salario Mínimo Docente $ 2.673,67

Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.): $ 1.840

AÑO 2012: INFLACIÓN 25%

- Aumento Docente 20%

- Valor Índice 6,13

- Básico Maestro de Grado $ 1.109,63

- Salario Mínimo Docente $ 2.889,73

Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.): $ 2.300

AÑO 2013: - INFLACIÓN 28%

- Aumento Docente 22%

- Valor Índice 7,48

- Básico Maestro de Grado $ 1.353,88

- Salario Mínimo Docente $ 3.416

Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.): $ 2.875

AÑO 2014: INFLACIÓN 38%

- Aumento Docente 25%

- Valor Índice 9,35

- Básico Maestro de Grado $ 1.692,35

- Salario Mínimo Docente $ 4.500

Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.): $ 3.600

AÑO 2015 (1º PROTESTAS): INFLACIÓN 30% (INDEC)

- Aumento Docente 30%

- Valor Índice 12,15

- Básico Maestro de Grado $ 2.199,15

- Salario Mínimo Docente $ 5.850

- Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.): $ 4.716

AÑO 2016 (MARCHAS Y PAROS DOCENTES): INFLACIÓN 41%

- Aumento Docente 35%

- Valor Índice 16,40

- Básico Maestro de Grado $ 2.968,40

- Salario Mínimo Docente $ 8.500

Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.): $ 6.060

AÑO 2017 (BLANQUEO DE INCENTIVOS DOCENTES PROVINCIALES): INFLACIÓN 25%

- Aumento Docente 20% pero el Básico Docente Aumentó el 62% por el blanqueo de los incentivos provinciales.

- Valor Índice 26,63

- Básico Maestro de Grado $ 4.820,03

- Salario Mínimo Docente $ 9.672

Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.): $ 8.060

AÑO 2018: INFLACIÓN 47%

- Aumento Docente 20%.

- Valor Índice 31,95

- Básico Maestro de Grado $ 5.784,03

- Salario Mínimo Docente $ 11.400

Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.) tuvo dos incrementos:

Enero/18: $ 9.500 (Salario Mínimo Docente $ 11.400)

Diciembre/18: $ 11.300 (Salario Mínimo Docente $ 11.400 continua igual, cuando debería haber alcanzado los $ 13.560).

AÑO 2019: INFLACIÓN 60%

- Aumento Docente 40%.

- Valor Índice 44,73

- Básico Maestro de Grado $ 8.096,13

- Salario Mínimo Docente $ 15.000

Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.) tuvo 4 incrementos:

Marzo/19: $ 12.500 (Salario Mínimo Docente $ 15.000)

Agosto/19: $ 14.125 (Salario Mínimo Docente $ 16.950 – Continuo en $ 15.000)

Septiembre/19: $ 15.625 (Salario Mínimo Docente $ 18.750 – Continuo en $ 15.000)

Octubre/19: $ 16.875 (Salario Mínimo Docente $ 20.250 – continua en $ 15.000)

NOTA: NO SE ESTARÍA CUMPLIENDO DESDE EL MES DE AGOSTO 2019 CON EL DECRETO 52/2018 – SALARIO MÍNIMO DOCENTE, ARTÍCULO 6º INCISO B) VEINTE POR CIENTO (20%) POR ENCIMA DEL SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL VIGENTE, ES LO QUE ESTÁ RECLAMANDO EL GREMIO CISADEMS, MIENTRAS TODOS LOS GREMIOS DE LA MESA DE DIALOGO, SIGUEN EN SU ETERNO SILENCIO.

RESUMEN DE INFLACIÓN Y SUELDOS DOCENTES DE 2010 A 2019:

INFLACIÓN ACUMULADA: 341%

SUELDOS DOCENTES: 260%

PERDIDA DEL PODER ADQUISITIVO: 81% en 9 años.

PÉRDIDA DEL PODER ADQUISITIVO EN DÓLARES

Febrero 2018 $ 11.400 (292 dólares mensuales)

Diciembre 2019 $ 15.000 (238 dólares mensuales) con este sueldo tenemos el primer lugar a nivel mundial, encontrando algunas similitudes en países africanos.

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TAMBIÉN TENEMOS QUE HABLAR DE LA CANASTA BÁSICA DE ALIMENTOS (CBA) Y LA CANASTA BÁSICA TOTAL (CBT).

CONCEPTOS DE CANASTA BÁSICA ALIMENTARIA Y DE CANASTA BÁSICA TOTAL

La CANASTA BÁSICA ALIMENTARIA (CBA) se ha determinado tomando en cuenta los requerimientos normativos kilo calóricos y proteicos imprescindibles para que un varón adulto, entre 30 y 60 años, de actividad moderada, cubra durante un mes esas necesidades.

Dado que los requerimientos nutricionales son diferentes según la edad, el sexo y la actividad de las personas, es necesario hacer una adecuación que refleje las características de cada miembro de un hogar en relación con sus necesidades nutricionales.

También se la puede definir como el conjunto de diversos alimentos, expresados en cantidades suficientes para satisfacer las necesidades de calorías de un hogar promedio.

VALOR NOVIEMBRE 2019 $ 15.000.

CANASTA BÁSICA TOTAL

Para determinar la CANASTA BÁSICA TOTAL (CBT) se amplía la CBA, considerando los bienes y servicios no alimentarios. La estimación se obtiene mediante la aplicación del coeficiente de Engel (CdE), definido como la relación entre los gastos alimentarios y los gastos totales observados en la población de referencia.

La CBA se valoriza cada mes con los precios relevados por el índice de precios al consumidor.

VALOR NOVIEMBRE 2019 $ 36.000

RESUMEN:

FAMILIA INDIGENTE: Ingresos menores a $ 15.000 mensuales.

FAMILIAS POBRES: Ingresos de $ 15.000 a $ 36.000 mensuales.

FAMILIAS QUE SUPERAN EL UMBRAL DE LA POBREZA: Ingresos mayores a $ 36.000 mensuales.

Para ir terminado este informe que todos los docentes lo sabemos, pero tenemos serios inconvenientes de poder expresarlos libremente, digo lo siguiente:

Me gustaría vivir en el país que dejo el discurso presidencial.

Me gustaría vivir en la provincia del discurso oficial con superávit de ingresos docentes.

¡URGENTE RE COMPOSICIÓN SALARIAL!

MUCHAS GRACIAS 

NIVELES SECUNDARIO Y SUPERIOR: Inscripciones y Notificaciones de Cargos Titulares y Jerárquicos

NIVELES SECUNDARIO Y SUPERIOR: Inscripciones Online de Horas Cátedras y Cargos Titulares.

Las mismas se realizan desde el sábado 30/11/2019 a las 0:00 horas y hasta el el lunes 02/12/2019 a las 23:59:59 en las pagina del Consejo Virtual: http://consejovirtual.cgesantiago.gob.ar/

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NIVEL SECUNDARIO: Inscripción y Notificación de Cargos Jerárquicos

A realizarse a partir del día lunes 02 de diciembre de 2019 y por el término de 72 horas.

EL Consejo General de Educación a través de la Junta de Calificaciones y Clasificaciones del Nivel Secundario convoca a:

Inscripción para el siguiente cargo, según los requisitos establecidos en Resolución 343/2019. Sección II. Título II:

1.    VICE-RECTOR (INTERINO), Escuela Técnica N°2 “Ingeniero Santiago Barabino”– Ciudad de La Banda- Dpto. Banda. 

Notificación del Listado Extraordinario PROVISORIO de los siguientes cargos: 

1. RECTOR (INTERINO), Colegio Secundario “Madre Antula”– Localidad de Laprida- Dpto. Choya. 

Notificación del Listado Extraordinario DEFINITIVO de los siguientes cargos: 

1. RECTOR (INTERINO), Colegio Secundario “Del Bicentenario”– Ciudad Santiago del Estero- Dpto. Capital. 

2. SECRETARIO (INTERINO), Escuela Técnica N°6 “Comandante Manuel Besares”– Ciudad de La Banda- Dpto. Banda la.

 La inscripción y las notificaciones se realizarán a partir del día Lunes 02 de Diciembre de 2019 y por el término de 72 hs., en el horario de 8.00 a 12.00 hs., en sede de calle 24 de Septiembre Nº 151.

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NIVEL SUPERIOR: Inscripción y Notificación Cargos Jerárquicos

A realizarse a partir del día lunes 02 de diciembre de 2019 y por el término de 72 horas.

El Consejo General de Educación a través de la Junta de Calificaciones y Clasificaciones del Nivel Superior convoca a: 

INSCRIPCIÓN PARA EL SIGUIENTE CARGO JERÁRQUICO:

-JEFE DE SECCIÓN ALUMNOS (SUPLENTE) DEL I.F.D.Nº3.-

Los requisitos son de acuerdo al Decreto Nº2.253/10  Sección IV Título VIII.-

NOTIFICACIÓN L.O.M. PROVISORIO

-DIRECTOR DE SECCIÓN DE LA CARRERA DE INGLES (INTERINO) DEL I.S.F.D.Nº1.-

-VICE-RECTOR (SUPLENTE) TURNO TARDE DEL I.S.P.P.Nº1.-

NOTIFICACIÓN L.O.M. DEFINITIVO

-SECRETARIO TURNO Mañana (SUPLENTE) DE LA ESCUELA NORMAL SUPERIOR “DR. J. B. GOROSTIAGA”.-

- SECRETARIO TURNO NOCHE (SUPLENTE) DE LA ESCUELA NORMAL SUPERIOR “DR. J. B. GOROSTIAGA”.-

- DIRECTOR DE SECCIÓN (INTERINO) DEL I.F.D.Nº3.-

-SUB-DIRECTOR DE SECCIÓN (SUPLENTE) DE LA CARRERA DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN DEL I.S.P.P.Nº1.-

-DIRECTOR DE SECCIÓN (INTERINO) DE LA E.S.P.E.A.Nº1.-

La inscripción y las notificaciones se realizarán a partir del día Lunes 02 de Diciembre de 2019 y por el término de 72 hs., en el horario de 8.00 a 12.00 hs., en la sede de calle 24 de Septiembre 151, 6º Piso del Complejo “Juan Felipe Ibarra” Santiago del Estero, Capital.

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CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PERSONALES (BUENA CONDUCTA): Nueva Modalidad de Turnos y Requisitos

03/11/2019. Nueva modalidad de atención al público en el Departamento de Reconocimiento Ciudadano.

Consiste en otorgar turnos vía online, como ya lo venían haciendo desde el año 2018, pero en esta oportunidad cada turno contará con un horario determinado que se dará de inmediato.

Todos los ciudadanos que necesiten contar con un turno para solicitar el Certificado de Antecedentes, llamado también Certificado de Buena Conducta, continuarán haciéndolo a través de internet.

Por ello y ante la gran demanda que existe, desde el Departamento de Reconocimiento Ciudadano se dispuso asignar cada turno vía online, mediante sistema de gestión con que el que cuenta en la actualidad.

Este sistema permitirá mejorar el servicio para la comunidad, ya que al asignarse un horario especifico a cada solicitante, se evitará las horas extensas de espera y se agilizará la obtención de la documentación requerida.

Los interesados podrán ingresar a la página http://turnos.sde.gob.ar/, donde deben seleccionar la fecha y horario, además deberá completar con sus datos personales un formulario para obtener el turno.

CIUDADANOS DEL INTERIOR:

Asimismo, se pensó en los solicitantes del interior de la provincia, quienes una vez que obtengan su horario, tendrán asignados diariamente dos box's para su atención, evitando la realización de largas filas o quedar pendiente para el día siguiente, situación que podría ocasionar varias dificultades.

Además, se llevaron a cabo mejoras en las instalaciones para el confort de los concurrentes, que ingresan en un salón completamente acondicionado.

Todo el trabajo implementado contó con el respaldo de la Secretaría de Seguridad de la Provincia a través de la Jefatura de Policía.

REQUISITOS

1) Fotocopia de DNI Vigente (libretas y documentos tapa verde no son validos, excepto ciudadanos mayores de edad)

2) Certificado de residencia.

3) Una foto tipo carnet (4x4) si es primera vez, o si pasaron 5 años de la ultima actualización de la foto en el legajo.

4) Costo del Certificado $50,00 (pesos cincuenta)

PASOS A SEGUIR PARA OBTENER EL CERTIFICADO:

INGRESAR A LA PAGINA: http://turnos.sde.gob.ar/

1º. PASO:  Seleccionar Fecha en el Almanaque que te muestra los turnos con días y horarios disponibles.

2º. PASO: Seleccionar Hora, se muestras los horarios y turnos disponibles.

3º. PASO: Completar Formulario con Datos Personales (obligatorio todos los campos):

Tipo de Documento:

Nº de Documento: 

Apellidos:

Nombres: 

Fecha de Nacimiento

Email:

Teléfono:

4º. PASO: El Sistema Verifica Los Datos y Emite el Turno Correspondiente con Todos los Datos (CLICK EN FINALIZAR)

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🗂 5 PLANILLAS ANUALES DE SEGUIMIENTO DE ALUMNOS (OPCIONAL DE 10 PLANILLAS DE NOTAS ANUALES).

⚖ REGLAMENTACIONES DOCENTES: Convenio Colectivo 173/91, Leyes, Decretos, Reglamentos y Resoluciones Vigentes.

📻 CANCIONES NACIONALES Y PROVINCIALES: (himnos, marchas, etc.)

👨🏻‍🔬👩🏻‍🔬 ACTOS ESCOLARES:* Forma Uno, Dos y Tres.

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LIBROS DE ACTAS DE EXÁMENES (TAPA FLEXIBLE): Son dos libros de 100 y 150 folios que se utilizan para el registro de Actas de Exámenes de los Niveles Secundario y Superior. 

 

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Registro de Entradas Tamaño A4 y el Registro de Salidas Tamaña A5.

 

MI CUADERNO DE NOTAS DOCENTES (MODELO 2019): Es un nuevo modelo de cuaderno de notas docentes, diseñado para el uso de docentes de todos los niveles y modalidades y con nueva reglamentación y formularios docentes para recortar. La Tapa se puede personalizar con foto y nombre y apellido del cliente. Tamaño A4.

 

MI CUADERNO DE NOTAS (MODELO 2018): Es un cuaderno especialmente diseñado para el acompañamiento pedagógico de alumnos, con 10 planillas de notas, reglamentaciones docentes, apuntes, etc. Se puede usar en todos los niveles y modalidades. Tamaño A4. 

📗 Diseño Exclusivo Para 🥼Docentes de Todos los Niveles.

📗 Tamaño A4 abrochado (evita la pérdida de seguimiento del estudiante entre una página y otra).

⏰ Horarios de Clases y Calendarios.

📋 10 Planillas Anuales de Acompañamiento Pedagógico para 40 alumnos, fáciles de usar para asistencia y notas por alumno.

⚖ Reglamentaciones Vigentes: Convenio Colectivo de Trabajo 173/91; Resolución 841/17; Ley Prov. 6077 de Incompatibilidad; Res. 829/05 y 3.119/15 de Evaluación, Acreditación y Promoción; Leyes de Asistencia y Puntualidad, etc.

🗒Mis Apuntes Docentes (anotador).

💰💰 Pagos en Efectivo, Tarjetas de Crédito y Débito, Transferencia Bancaria.

 

 MI CUADERNO DE COMUNICACIONES: Es un cuaderno para uso de estudiantes de los niveles, inicial, primario y secundario. El interior y la tapa se puede personalizar a elección de el o los clientes. Tamaña A5.

 

 MI ANOTADOR: Es un cuaderno de uso personal para docentes y publico en general. 84 paginas con una agenda de contactos, calendario de feriados, anotador mensual y anotador diarios. Se puede personalizar con fotos y nombre del cliente a selecciono. Tamaño A5.

MI CUADERNO DE 100 PAGINAS: Es un cuaderno para el uso diario de docentes y publico en general con 100 paginas rayadas tamaño A5.

 

REGISTRO DE ASISTENCIA DE PERSONAL: Es un cuaderno para registrar la firma de la asistencia semanal de los personal de las instituciones educativas, ademas esta acompañada de la reglamentación vigente (convenio colectivo, leyes provinciales y resoluciones).