Total de Visitas al BLOG

4602552

BUSCAR EN EL BLOG

martes, 11 de febrero de 2025

DOCENTES: SUELDOS DESDE EL MES DE FEBRERO 2025

 📚 CUADERNOS AGENDA DOCENTE 

📕 Cuaderno Agenda Docente A4 (5 planillas de asistencias y notas) $ 10.000

✍🏼 OF RECURSOS EDUCATIVOS 🏡ARTURO ILLIA 115 BARRIO BELGRANO SDE

☎ MANDAR WHAT 3855196420 (https://WA.ME/C/5493855196420)

🚕 ENVIOS A LA CIUDAD CAPITAL E INTERIOR

      


SUELDOS DOCENTES: DESDE FEBRERO 2025

ANUNCIO OFICIAL DE AUMENTO DE SUELDOS A LA ADMINISTRACION PÚBLICA PROVINCIAL DESDE EL MES DE FEBRERO DE 2025.

1) Incremento salarial del 100% en el sueldo básico, a partir de febrero, para todos los trabajadores de la administración pública provincial de Santiago del Estero.

2) Aumento del 77,77% en la garantía del piso salarial provincial, que se eleva a $800.000 y hasta dos cargos para la docencia.

3) Un aumento del 90% a todos los trabajadores con locación de servicio.

4) Incremento del 100% en la suma por hijo (que ascenderá a $180.000) otorgada en concepto de ayuda escolar correspondiente al período 2025, que se hará efectiva en el mes de marzo.

“Se deja aclarado que este acuerdo alcanzado, es exclusivamente provincial, y que en el caso de los Municipios, queda la decisión, bajo su propio criterio y responsabilidad, de aplicar o no, cualquier medida salarial, de acuerdo a su autonomía y dentro de las posibilidades de sus propios recursos”.

5) Dejamos establecido dentro de este acuerdo (con montos a determinar) el pago de 3 bonos extraordinarios, durante el corriente año, dentro del siguiente cronograma:

a) un bono en la víspera del día del trabajador (1 de mayo);

b) Un bono “aguinaldo” en el mes de julio;

c) Un bono de fin de año.

De esta manera se repetirá, durante lo que resta del presente año, estos beneficios otorgados en el 2024.

Asimismo y por única vez, ante la proximidad del ciclo lectivo, se otorgará un bono de $220.000, que se hará efectivo este viernes 14 de febrero, que incluye a todos los empleados públicos, con excepción de Ministros, Secretarios y Subsecretarios del Ejecutivo, Magistrados Judiciales y diputados Provinciales.

6) Otros anuncios que tienen que ver con el incremento de programas sociales provinciales, tales como:

a) Plan de Emergencia

b) Tarjeta Alimentaria Provincial

Serán anunciados por Jefatura de gabinete y funcionarios de las áreas respectivas, en el día de mañana.

7) Creación de un Fondo Estival Provincial extraordinario en la tarifa eléctrica, por dos meses, que beneficiará a usuarios residenciales.

Con este aporte provincial, a partir de la fecha, las familias santiagueñas recibirán en su facturación un 40 % de descuento, durante dos meses.

Santiago del Estero, 10 de Febrero de 2025.

 📚 CUADERNOS AGENDA DOCENTE 

📗 Cuaderno Agenda Docente A4 (10 planillas de asistencias y notas) $ 12.000

✍🏼 OF RECURSOS EDUCATIVOS 🏡ARTURO ILLIA 115 BARRIO BELGRANO SDE

☎ MANDAR WHAT 3855196420 (https://WA.ME/C/5493855196420)

🚕 ENVIOS A LA CIUDAD CAPITAL E INTERIOR

 

  


¿Qué significa este aumento en términos reales para los docentes?

Con el incremento, el valor en pesos del PUNTO ÍNDICE con el se miden todos los cargos y horas cátedras docentes pasaría de $ 934,20 a 1.868,04, lo que tendría variaciones en todas las bonificaciones como el básico docente, titulo, transporte, zona, etc.

 

SUELDO BÁSICO DOCENTE

Es el resultado del puntaje del cargo o de la suma del puntaje de las horas cátedras multiplicado por el Valor en $ del Punto Índice ($ 1.868,04).

Los puntajes otorgados a cada cargo y de las horas cátedras están establecidos en su mayoría en el Artículo 22º (Escala de Remuneraciones del Personal Docente) del Convenio Colectivo de Trabajo 173/91.

 

J CARGO TESTIGO (181 PUNTOS ÍNDICES) $ 338.115,24

MAESTRO DE GRADO (CARGO TESTIGO) DE 181 PUNTOS: Sueldo Básico es igual al resultado de 181 puntos multiplicado por el valor índice 1.868,04. $ 338.115,24.

 

J  CATEDRÁTICOS DE NIVEL SECUNDARIO

1 HORA CÁTEDRA NIVEL SECUNDARIO: Se multiplica el puntaje de la hora cátedra 12,1 por el valor índice $ 1.868,04 TOTAL $ 22.603,28

15 HORAS CÁTEDRAS NIVEL SECUNDARIO (CONSIDERADO CARGO TESTIGO): Se multiplica 15 X 12,1 que es igual a 181,5, ese resultado se lo multiplica por el valor del punto índice $ 1.868,04, EL TOTAL $ 339.049,26 ES EL SUELDO BÁSICO DE UN CATEDRÁTICO CON 15 HS.

 

J  CATEDRÁTICOS DE NIVEL SUPERIOR

1 HORA CATEDRA NIVEL SUPERIOR: Se multiplica el puntaje de la hora cátedra 15,1 por el valor índice $ 1.868,04, TOTAL $ 28.207,40.

12 HORAS CÁTEDRAS NIVEL SUPERIOR (CONSIDERADO CARGO TESTIGO): Se multiplica 12 X 15,1 que es igual a 181,2, ese resultado se lo multiplica por el valor del punto índice de $ 1.868,04, EL TOTAL $ 338.488,84, ES EL SUELDO BÁSICO DE UN CATEDRÁTICO CON 12 HS.

 

J BONIFICACIÓN POR TÍTULO (DOCENTE ESPECÍFICO Y HABILITANTE)

 

1.- DOCENTE ESPECÍFICO $ 74.721,60

1-. EL TÍTULO DOCENTE ESPECÍFICO: TIENE UN VALOR DE 40 PUNTOS ÍNDICES.

LOS 40 PUNTOS ÍNDICES SE LO MULTIPLICA POR EL VALOR ÍNDICE DE $ 1.868,04 ES IGUAL A $ 74.721,60.

 

2.- DOCENTE HABILITANTE $ 28.020,60

2.- EL TÍTULO HABILITANTE: TIENE UN VALOR DE 15 PUNTOS ÍNDICES.

ESOS 15 PUNTOS ÍNDICES SE LO MULTIPLICA POR EL VALOR ÍNDICE DE $ 1.868,04 ES IGUAL A $ 28.20,60

 

 

J  BONIFICACIÓN POR TRANSPORTE (A Y B)

POR CARGO

ZONA A (HASTA 20 KM): VALOR 20 PUNTOS ÍNDICES $ 37.360,80

ESOS 20 PUNTOS ÍNDICES SE LO MULTIPLICA POR EL VALOR ÍNDICE DE $ 1.868,04 ES IGUAL A $ 37.360,80

 

ZONA B (MÁS DE 20 KM): VALOR 50 PUNTOS ÍNDICES $ 93.402

ESOS 50 PUNTOS ÍNDICES SE LO MULTIPLICA POR EL VALOR ÍNDICE DE $ 1.868,04 ES IGUAL A $ 93.402

 

POR HORA DE CÁTEDRA NIVEL MEDIO

ZONA A (hasta 20 km) - 0,66 puntos por hora de catedra (0,66 X 1.868,04): $ 1.232,90

ZONA B (más de 20 km) - 1,66 puntos por hora de catedra (1,66 X 1.868,04): $ 3.100,94

 

POR HORA DE CÁTEDRA NIVEL TERCIARIO

ZONA A (hasta 20 km) - 0,83 puntos por hora de catedra (0,83 X 1.868,04): $ 1.550,47

ZONA B (más de 20 km)- 2,083 Puntos por hora de catedra (2,083 X 1.868,04): $ 3.891,12

 

J BONIFICACIÓN POR TAREA DIFERENCIAL

TAREA DIFERENCIAL POR CARGO DIRECTIVO: Es igual al 20% del Salario Básico del cargo.

 

J ADICIONAL POR TAREA DIFERENCIADA:

El personal Docente y de Servicios Generales que preste servicios en escuelas especiales, diferenciales, carcelarias y hospitalarias, y Escuela de Apicultura "Fidela L. de Smith", percibirán un adicional mensual por Tarea Diferenciada equivalente a un 80% (ochenta por ciento) de la Asignación Básica del Cargo de Maestro de Grado. El presente Adicional será imputado a la Partida Personal en sus Parciales Planta Permanente o Personal Temporario según corresponda. Art. 83º Ley 5.873.

Básico de Maestro de Grado $ 338.115,24 el 80% equivale a $ 270.492,19

 

J BONIFICACIÓN POR ZONA (B - C - D)

 

ZONA B: 20% DEL SUELDO BÁSICO.

ZONA C: 40% DEL SUELDO BÁSICO.

ZONA D: 80% DEL SUELDO BÁSICO.

 

Ejemplo con Cargo de Maestro de Grado de 181 puntos índices con básico de $ 338.115,24

ZONA B (20% DEL BÁSICO) = $ 67.115,24

ZONA C (40% DEL BÁSICO) = $ 135.246,09

ZONA D (80% DEL BÁSICO) = $ 270.492,19



J BONIFICACIÓN POR ANTIGÜEDAD

EJEMPLO CON CARGO DE MAESTRO DE GRADO DE 181 PUNTOS ÍNDICES Y SUELDO BÁSICO DE $ 338.115,24 AL CUÁL SE LE SUMA UN PORCENTAJE SEGÚN LA ANTIGÜEDAD DOCENTE.

 

NOTA: PARA TODOS LOS CARGOS Y HORAS CÁTEDRAS ES LO MISMO, SE LE ADICIONA AL SUELDO BÁSICO EL PORCENTAJE SEGÚN SU ANTIGÜEDAD.

EJEMPLO CON CARGO DE MAESTRO DE GRADO

BÁSICO $

ANTIGÜEDAD

PORCENTAJE

MONTOS $

338.115,24

1 año

10%

33.811,52

338.115,24

2 a 4 años

15%

50.717,28

338.115,24

5 a 6 años

30%

101.434,57

338.115,24

7 a 9 años

40%

135.246,09

338.115,24

10 a 11 años

50%

169.057,62

338.115,24

12 a 14 años

60%

202.869,14

338.115,24

15 a 16 años

70%

236.680,66

338.115,24

17 a 19 años

80%

270.492,19

338.115,24

20 a 21 años

100%

338.115,24

338.115,24

22 a 23 años

110%

371.926,76

338.115,24

24 años y mas

120%

405.738,28

 


J BONIFICACIÓN POR ASISTENCIA PERFECTA (PRESENTISMO)

 

BONIFICACION POR ASISTENCIA PERFECTA: El personal de Planta Permanente y Temporario del Escalafón Docente de la Administración Pública Provincial, percibirá en forma mensual esta bonificación, equivalente al 8,33% (ocho con treinta y tres centésimos por ciento) del haber mensual líquido percibido en el mes, resultante de deducir al haber mensual bruto las asignaciones familiares, aportes previsionales y aportes para obra social. Art. 84º de la Ley Salarial 5.873.

 

PRESENTISMO:

El Presentismo, es el resultado de la suma del salario básico, antigüedad, título y si tuvieras zona B, C o D (EN EL RECIBO LO VAS A VER COMO HABER CON APORTES), menos el 18 o 19% (descuentos de ANSES 13% y IOSEP 5 o 6%) x 0,083.

REGLAMENTACION:

A) Para tener derecho a la percepción de un 100% de la Bonificación el agente deberá registrar una asistencia perfecta en cada mes del año calendario.

B) La liquidación pertinente se efectuará previa certificación de la asistencia de los correspondientes Organismos.

C) NO SE CONSIDERARÁ INASISTENCIA A LA

- LICENCIA ANUAL ORDINARIA,

- LICENCIA POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR DIRECTO,

- MATRIMONIO,

- CASAMIENTO,

- NACIMIENTO DE HIJO,

- DONACIÓN DE SANGRE Y

- LICENCIA GREMIAL.

 

E) La relación laboral deberá abarcar el mes completo.

Dispónese que, a los efectos de la percepción de la Bonificación por Asistencia Perfecta, no se considerará inasistencia las ausencias motivadas por ACCIDENTES DE TRABAJO DEBIDAMENTE DENUNCIADOS y que cuenten con Resolución del Organismo Laboral competente.

 

INCLUIR DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 173/91

ARTÍCULO 30°.- DÍA FEMENINO: Un (1) día por mes con goce íntegro de haberes, el que se justificará a la sola presentación de la solicitud respectiva. El mismo no afectará concepto ni presentismo.

  

  

📒 AGENDAS OLIVIARTE A5 (15 x 22 cm) 👉🏼 PRECIO $ 9.000

📒 AGENDAS OLIVIARTE A4 (22 x 29,7 cm) 👉🏼 PRECIO $ 12.000

 ✍🏼OF RECURSOS EDUCATIVOS 

🏡 ARTURO ILLIA 115 BARRIO BELGRANO SDE

☎ 3855196420 (https://WA.ME/C/5493855196420)

🚕 ENVÍOS A DOMICILIO Y ENVÍOS AL INTERIOR


BONIFICACIÓN POR REASIGNACIÓN DE FONDOS - LEY SALARIAL 5873

 

ARTICULO 88.- BONIFICACIÓN POR REASIGNACIÓN DE FONDOS: Es una bonificación equivalente al 20% del importe del salario básico, que son percibidos por al menos 115 cargos docentes.

 

 

LEY SALARIAL N° 5.873

ARTICULO 88.- BONIFICACIÓN POR REASIGNACIÓN DE FONDOS.-

Fíjase a partir del 1ro. De octubre de 1.994, una bonificación equivalente al 20% del importe del salario básico, que serán percibidos por los cargos que se detallan a continuación:

CÓDIGO DENOMINACIÓN – 115 CARGOS DOCENTES 

1)           006000002: Supervisor Sectorial Técnico Docente

2)           006000003: Analista Principal Técnico Docente

3)           006000006: Supervisor General

4)           006000009: Supervisor Pre-Primaria

5)           006000010: Supervisor Escolar

6)           006000013: Rector Instituto Superior

7)           006000015: Director Escuela Diferencial

8)           006000016: Director Escuela Penal

9)           006000017: Rector de Primera

10)      006000020: Vice-Rector Instituto Superior

 

11)      006000021: Rector de Segunda

12)      006000022: Director de Segunda

13)      006000025: Rector de Tercera

14)      006000027: Vice-Rector de Primera

15)      006000030: Vice-Rector de Segunda

16)      006000038: Regente de 1ra-Centro Experimental

17)      006000041: Sub-Regente de 1ra-Centro Experim.

18)      006000042: Director Jardín de Infantes (C.G.E.)

19)      006000046: Director Escuela de Capacitación

20)      006000047: Director Escuela Común de Primera

 

21)      006000052: Director 1ra Jardín de Infantes (C.G.E.)

22)      006000054: Director Escuela Fábrica

23)      006000064: Director Escuela Común de Segunda

24)      006000070: Director Escuela Común de Tercera

25)      006000077: Vice-Director 1ra Jardín de Inf. (C.G.E.)

26)      006000079: Vice-Director Escuela Común de 1ra.

27)      006000084: Director Sección Instituto Superior

28)      006000112: Sub-Director de Sección Instituto Sup.

29)      006000139: Director Escuela Común de 1ra J.C.

30)      006000140: Director Escuela Común de 2da J.C.

 

31)            006000141: Director Esc. Común de Tercera J.C.

32)            006000142: Vice-Director Escuela Común J.C.

33)            006000144: Maestro de Grado J.C.

34)            006000145: Maestro Especial Esc. Común de J.C.

35)            006000147: Director Escuela Común de Segunda

36)            006000148: Director Escuela Común de Tercera

37)            006000152: Director Esc. J.C. de 1ra C.A. Albergue

38)      006000153: Director Esc. J.C. de 2da C.A. Albergue

39)      006000154: Vice-Director Esc. J.C.C.A. Albergue

40)      006000156: Maestro de Grado J.C.C.A. Albergue

 

41)      006000157: Maestro Especial J.C.C.A. Albergue

42)      006000168: Rector Instituto Formación Docente

43)      006000170: Director Escuela de Apicultura

44)      006000173: Director Escuela Especial de Primera

45)      006000174: Director Escuela Especial de Segunda

46)      006000175: Vice-Director Esc. Especial de Primera

47)      006000180: Director Esc. J.C. de 3ra C.A. Albergue

48)      006000181: Analista Principal Téc. Docente E.A.

49)      006000187: Regente Escuela Especial de Primera

50)      006000188: Regente Escuela Especial de Segunda

 

51)      006000300: Analista Principal Técnico Docente

52)      006000301: Rector/Director Establec. Nivel Medio

53)      006000302: Vice-Rector/Vice-Director Estab. Nivel Medio

54)      006000305: Director de Segunda - 2 Turnos

55)      006000306: Director de Segunda - 1 Turno

56)      006000308: Director de Tercera - 1 Turno

57)      006000309: Vice-Director de Primera

58)      006000310: Vice-Director de Segunda

59)      006000340: Director de Primera - 3 Turnos

60)      006000341: Director de Primera - 2 Turnos

 

61)      006000342: Director de Primera - 1 Turno

62)      006000344: Director de Segunda - 2 Turnos

63)      006000349: Vice-Director de Primera

64)      006000351: Regente de Primera

65)      006000354: Regente de Segunda

66)      006000357: Sub-Regente de Primera

67)      006000400: Rector/Director de 1ra J.C. Agrícola

68)      006000401: Coordinador Gral Activ. Prácticas J.C. Agrícola

69)      006000402: Regente de Primera J.C. Agrícola

70)      006000403: Jefe Sectorial Enseñanza Práctica J.C. Agrícola

 

71)      006000404: Instructor J.C. Agrícola

72)      006000405: Jefe de Preceptores J.A. Agrícola

73)      006000430: Director de Tercera J.C. Agrícola

74)      006000450: Rector Nivel Superior

75)      006000451: Vice-Rector Nivel Superior

76)      006000452: Regente Nivel Medio

77)      006000490: Rector C.E.N.T.

78)      006000491: Vice-Rector C.E.N.T.

79)      006000495: Analista Principal Técnico Docente

80)      006000496: Director C.E.N.S. (Personal Temporario)

 

81)      006000520: Analista Principal Técnico Docente

82)      006000521: Director de Primera C.E.F.

83)      006000522: Vice-Director de Primera C.E.F.

84)      006000523: Regente de Primera C.E.F.

85)      006000540: Director Escuela Especial S/Inter.

86)      006000560: Director M.M.E.C.

87)      006000561: Director M.C.R.D.

88)      006000583: Regente de Tercera

89)      006000600: Rector de Primera Tiempo Completo

90)      006000601: Director J.C.s/Int. Escuela Especial

 

91)          006000602: Vice-Director J.C.s/Int. Esc. Especial

92)          006000603: Rector de Tercera J.C.

93)          006000604: Director Esc. Ciegos Enseñanza Especial

94)          006000605: Rector Segunda - 1 Turno

95)          006000607: Rector Tercera - 1 Turno

96)          006000610: Instructor J.C.

97)          006000611: Vice-Director Escuela Especial J.S.

98)          006000612: Jefe de Preceptores J.C.

99)          006000613: Director Estudios de 2da.

100)     006000615: Director Estudios de 3era.

 

101).- 006000642: Responsable Zonal P.F.A.

102).- 006000643: Equipo Técnico c/Prolongación de Jornada

103).- 006000670: Rector Nivel Terciario - 1 Turno

104).- 006000671: Director Estudio Nivel Terciario

105).- 006000690: Vice-Rector/Vice-Director 3 Turnos Estud. Niv. Medio

106).- 006000691: Vice-Rector/Vice-Director de 1ra

107).- 006000708: Regente Dpto. Aplicación Primaria Lenguas Vivas

108).- 006000709: Sub-Regente Dpto. Aplicación Primaria Leng. Vivas

109).- 006000710: Director Jardín de Infantes Dpto. de Aplicaciones

110).- 006000712: Vice-Director Jardín de Infantes de Primera

111).- 006000720: Rector c/Profesorado 4 Niveles

112).- 006000721: Rector/Director Nivel Superior - 3 Turnos

113).- 006000722: Vice-Rector c/Profesorado

114).- 006000724: Regente Nivel Superior - 3 Turnos

115).- 006000733: Rector Enseñanza Superior


BONIFICACIONES NO REMUNERATIVAS  - NI BONIFICABLES.

 

Códigos y Montos de Incentivos docentes para el mes de febrero, hasta en 2 cargos.

ü  Código N° 523 Recompos Salar Emerg.: 1 CARGO $ 23.000

ü  Código N° 523 Recompos Salar Emerg.: 2 CARGOS $ 46.000

ü  Código N° 525 Rec. Sal. 2023: 1 CARGO $ 55.000

ü  Código N° 525 Rec. Sal. 2023: 2 CARGOS $ 110.000

ü  Código N° 517 GAR. PISO. SAL. PCIAL: el monto es variable porque depende de cuanto necesites para alcanzar uno o dos salarios mínimos.

 

DOCENTES SALARIO MÍNIMO ACORDADO DESDE EL MES DE FEBRERO 2025:

DOCENTES CON CARGOS

ü  1 cargo testigo de 181 puntos $ 800.000

ü  2 cargos testigo de 181 puntos $ 1.600.000

 

CATEDRÁTICOS DE NIVEL SECUNDARIO

ü  15 horas cátedras $ 800.000

ü  30 horas cátedras $ 1.600.000

 

CATEDRÁTICOS DE NIVEL SUPERIOR

ü  12 horas cátedras $ 800.000

ü  24 horas cátedras $ 1.600.000

 

NOTA:  DOCENTES CON CARGOS MENORES A 181 PUNTOS, COBRAN UN PROPORCIONAL.

 

DESCUENTOS DE LEY 18 o 19% EN CARGOS DE DOCENTES PÚBLICOS:

Los mismos se realizan a en todos los haberes mensuales, incluidos los Sueldos Anuales Complementarios (SAC), son descuentos obligatorios para el empleador.

- ANSES 13%

- Obra Social 5% y si tienes un adicional familiar a cargo es 1% más de descuentos.

NOTA: Se los realiza sobre el total de los Haberes Con Aportes (Básico - Antigüedad – Zona B, C o D y Titulo).

ASIGNACIONES FAMILIARES: DESDE NOVIEMBRE 2024

 

CÓDIGO

ASIGNACIONES FAMILIARES

$

111

CÓNYUGE

11.080

112

HIJA/O

34.490

--

HIJA/O CON DISCAPACIDAD

137.960

118

PRENATAL

34.490

113

FAMILIA NUMEROSA

1.868

114

ESCOLARIDAD PREPRIMARIA Y PRIMARIA

1.868

115

ESCOLARIDAD MEDIA Y SUPERIOR

2.548

108

MATRIMONIO

155.238

109

NACIMIENTO

103.488

110

ADOPCIÓN

621.798

 

NOTA: En el mes de enero se cobra con el CÓDIGO 117 la ASIGNACIÓN ANUAL COMPLEMENTARIA O SALARIO DOBLE, en las siguientes asignaciones: Cónyuge, Hija/o, Familia Numerosa, Escolaridad Pre-Primaria, Primaria, Media y Superior y Asignación Prenatal. AYUDA ESCOLAR: Para estudiantes de 4 a 17 años $ 180.000.


📕 CALENDARIO ANUAL: COMPILACION - CONTIENE: 

👉🏼 EFEMERIDES MENSUALES MUNDIALES, NACIONALES Y PROVINCIALES. 👉🏼 ANIVERSARIOS DE LOCALIDADES DE SANTIAGO DEL ESTERO. 👉🏼 ARCHIVO PDF CON CARTELERA DE IMAGENES ILUSTRATIVAS

💰💰💰💰

📕 CALENDARIO ANUAL IMPRESO EN NEGRO CON ANILLADO: $ 15.000 (INCLUYE PDF DE LAS CARTELERAS MENSUALES)

📘 CALENDARIO ANUAL IMPRESO A COLOR Y ANILLADO: $ 25.000 (INCLUYE PDF DE LAS CARTELERAS MENSUALES)

🏡 ARTURO ILLIA 115 BARRIO BELGRANO SDE

☎ PEDIDOS WHAT 3855196420 (https://WA.ME/C/5493855196420)

🚕 ENVIOS A LA CIUDAD CAPITAL E INTERIOR

 

 

 

SUELDOS BÁSICOS DE TODOS LOS CARGOS DESDE FEBRERO 2025

NIVEL: C.G.E. ACCIONES CENTRALES

CARGO

PUNTAJE

VALOR DEL PUNTO
INDICE EN $

SUELDO
BÁSICO

1

Secretario Técnico C.G.E.

543

1.868,04

1.014.345,72

2

Director Cooperativismo Escolar

376

1.868,04

702.383,04

3

Jefe Promoción y Fomento Cooperativo

243

1.868,04

453.933,72

4

Jefe de Registro y Control Cooperativo

243

1.868,04

453.933,72

5

Jefe Equipo Cooperativo

243

1.868,04

453.933,72

6

Director Edificación Escolar

376

1.868,04

702.383,04

7

Asesor Edificación Escolar

243

1.868,04

453.933,72

8

Director Turismo Escolar

376

1.868,04

702.383,04

9

Vice Director Turismo Escolar

230

1.868,04

429.649,20

10

Maestro Grupo Escolar

224

1.868,04

418.440,96

11

Maestro de Grado Secretario

181

1.868,04

338.115,24

12

Guía Turismo Escolar

170

1.868,04

317.566,80

NOTA: en rojo cargos menores a 181 puntos índices.

 

NIVEL: INICIAL

CARGO

PUNTAJE

VALOR DEL PUNTO
INDICE EN $

SUELDO
BÁSICO

1

Secretario Técnico Docente

534

1.868,04

997.533,36

2

Supervisor Pre-Primaria

543

1.868,04

1.014.345,72

3

Jefe Departamento

297

1.868,04

554.807,88

4

Director Jardín de Infantes C.G.E.

317

1.868,04

592.168,68

5

Director de 1ra Jardín de Inf. C.G.E.

317

1.868,04

592.168,68

6

Director Jardín de Inf. - Ens. Media

317

1.868,04

592.168,68

7

Jefe División Articulación

252

1.868,04

470.746,08

8

Vice Director 1ra -Jardín de Inf. - C.G.E.

272

1.868,04

508.106,88

9

Vice Director Jardín de Infantes - E.M.

270

1.868,04

504.370,80

10

Maestro Jardín de Infantes - E.M.

185

1.868,04

345.587,40

11

Maestro Jardín de Infantes - C.G.E.

185

1.868,04

345.587,40

12

Maestro de Música Jardín de Inf. - E.M.

185

1.868,04

345.587,40

13

Maestro de Grado Secretario

181

1.868,04

338.115,24

14

Mtro. de Música Jardín de Inf. - C.G.E.

181

1.868,04

338.115,24

15

Maestro Celador

170

1.868,04

317.566,80

16

Maestro Especial de Escuela Común

145

1.868,04

270.865,80

NOTA: en rojo cargos menores a 181 puntos índices.

 

NIVEL: PRIMARIO

CARGO

PUNTAJE

VALOR DEL PUNTO
INDICE EN $

SUELDO
BÁSICO

1

Supervisor General

597

1.868,04

1.115.219,88

2

Asesor Técnico Docente

597

1.868,04

1.115.219,88

3

Supervisor Seccional

579

1.868,04

1.081.595,16

4

Secretario Técnico Docente - C.G.E.

534

1.868,04

997.533,36

5

Supervisor Escolar

543

1.868,04

1.014.345,72

6

Director Psicología Educativa y Asistencia Escolar

317

1.868,04

592.168,68

7

Director Escuela Común de 1ra

317

1.868,04

592.168,68

8

Director Escuela Común de 2da

293

1.868,04

547.335,72

9

Director Escuela Común de 3ra

274

1.868,04

511.842,96

10

Regente de 1ra - Centro Experimental

317

1.868,04

592.168,68

11

Regente de 2da - Centro Experimental

283

1.868,04

528.655,32

12

Regente de 3ra. - Centro Experimental

265

1.868,04

495.030,60

13

Vice Director Psicología Educativa y Asistencia Esc.

270

1.868,04

504.370,80

14

Vice Director Escuela Común de 1ra

272

1.868,04

508.106,88

15

Vice Director Escuela Común de 2da

250

1.868,04

467.010,00

16

Subregente de 1ra - Centro Experim.

272

1.868,04

508.106,88

17

Subregente de 2da - Centro Experim.

254

1.868,04

474.482,16

18

Secretario Téc. Junta de Calific y Trib de Disciplina

270

1.868,04

504.370,80

19

Auxiliar Docente

219

1.868,04

409.100,76

20

Gabinetista Psicotécnico

225

1.868,04

420.309,00

21

Maestro Reeducador

224

1.868,04

418.440,96

22

Maestro Grupo Escolar

224

1.868,04

418.440,96

23

Maestro Asistente Social

224

1.868,04

418.440,96

24

Asesor Pedagógico - Centro Experim.

225

1.868,04

420.309,00

25

Médico Gabinetista

225

1.868,04

420.309,00

26

Maestro de Grado (Cargo Testigo)

181

1.868,04

338.115,24

27

Maestro de Grado Secretario

181

1.868,04

338.115,24

28

Maestro de Grado Auxiliar

181

1.868,04

338.115,24

29

Maestro de Grado Centro Experimental

181

1.868,04

338.115,24

30

Maestro de Recuperación

181

1.868,04

338.115,24

31

Dir. Esc. Común de 1ra -Jornada Comp.

453

1.868,04

846.222,12

32

Dir. Esc. Común de 2da -Jornada Comp.

416

1.868,04

777.104,64

33

Dir. Esc. Común de 3ra -Jda. Completa

395

1.868,04

737.875,80

34

Vicedirector Esc. Común – Jda.  Comp.

407

1.868,04

760.292,28

35

Mtro de Grado Esc. Común-Jda Comp.

317

1.868,04

592.168,68

36

Mtro Especial Esc. Común-Jda Comp.

254

1.868,04

474.482,16

37

Director Esc. Común Jda. Comp. de 1ra Con Alb.

456

1.868,04

851.826,24

38

Director Esc. Común Jda. Comp. de 2da Con Alb.

422

1.868,04

788.312,88

39

Director Esc. Común Jda. Compl. de 3ra Con Alb.

398

1.868,04

743.479,92

40

Vicedirector Esc. Común Jda. Compl. Con Alberg

382

1.868,04

713.591,28

41

Maestro de Grado Esc. Común Jda. Comp. con Alb.

319

1.868,04

595.904,76

42

Maestro Jardín Infantes Jda. Completa con Alb.

319

1.868,04

595.904,76

43

Maestro Especial Jornada Completa con Albergue

255

1.868,04

476.350,20

44

Director de 3ra ex Escuela Hogar N° 21

408

1.868,04

762.160,32

45

Vicedirector de 3ra ex Esc. Hogar N° 21

392

1.868,04

732.271,68

46

Secretario Técnico ex Esc. Hogar N° 21

440

1.868,04

821.937,60

47

Regente ex Escuela Hogar N° 21

453

1.868,04

846.222,12

48

Jefe de Servicios Sociales ex Escuela Hogar N° 21

407

1.868,04

760.292,28

49

Maestro de Grado ex Esc. Hogar N° 21

317

1.868,04

592.168,68

50

Visitadora Higiene Social ex Escuela Hogar N° 21

317

1.868,04

592.168,68

51

Maestro Especial ex Esc. Hogar N° 21 Min. 18 hs

254

1.868,04

474.482,16

52

Maestro Celador

170

1.868,04

317.566,80

53

Maestro Especial de Escuela Común

145

1.868,04

270.865,80

54

Maestro Especial - Centro Experim.

145

1.868,04

270.865,80

55

Auxiliar Regencia

177

1.868,04

330.643,08

NOTA: en rojo cargos menores a 181 puntos índices.

 

NIVEL: MODALIDADES EDUCATIVAS

CARGO

PUNTAJE

VALOR DEL PUNTO
INDICE EN $

SUELDO
BÁSICO

1

Analista Principal Técnico Docente

543

1.868,04

1.014.345,72

2

Secretario Técnico Docente

543

1.868,04

1.014.345,72

3

Jefe Departamento

297

1.868,04

554.807,88

4

Director Esc. Dif., Lisiados y Hospit.

350

1.868,04

653.814,00

5

Director Escuela Penal

350

1.868,04

653.814,00

6

Director Escuela Fábrica

350

1.868,04

653.814,00

7

Director Escuela de Capacitación

350

1.868,04

653.814,00

8

Vicedirector Esc. Diferencial y Lisiados

270

1.868,04

504.370,80

9

Asesor Espec. por Área de Gabinete

219

1.868,04

409.100,76

10

Maestro Reeducador

224

1.868,04

418.440,96

11

Maestro Grupo Escolar

224

1.868,04

418.440,96

12

Maestro de Grado

181

1.868,04

338.115,24

13

Maestro de Enseñanza Práctica

181

1.868,04

338.115,24

14

Maestro de Grado Secretario

181

1.868,04

338.115,24

21

Analista Principal Téc. Docente - E.A.

543

1.868,04

1.014.345,72

22

Director de 1ra - E.A.

304

1.868,04

567.884,16

23

Director de 2da

278

1.868,04

519.315,12

24

Maestro Centro Educativo - E.A.

181

1.868,04

338.115,24

25

Maestro de Grado - E.A.

181

1.868,04

338.115,24

16

Secretario Habilitado de 2da

179

1.868,04

334.379,16

17

Sec. Habilitado de 2da Esc. de Espec.

177

1.868,04

330.643,08

18

Ayudante Técnico

172

1.868,04

321.302,88

19

Preceptor

172

1.868,04

321.302,88

15

Maestro Celador

170

1.868,04

317.566,80

20

Auxiliar de Secretaría

144

1.868,04

268.997,76

NOTA: en rojo cargos menores a 181 puntos índices.

 

NIVEL: SECUNDARIO

CARGO

PUNTAJE

VALOR DEL PUNTO INDICE EN $

SUELDO
BÁSICO

1

Supervisor Sectorial Técnico Docente

597

1.868,04

1.115.219,88

2

Analista Principal Técnico Docente

543

1.868,04

1.014.345,72

3

Secretario Técnico Docente

543

1.868,04

1.014.345,72

4

Dir.de Gabinete Psicosociopedagógico

376

1.868,04

702.383,04

5

Rector de 1ra

348

1.868,04

650.077,92

6

Director de 1ra

348

1.868,04

650.077,92

7

Coordinar Gral Colegio – Educ. Téc.

297

1.868,04

554.807,88

8

Rector de 2da

332

1.868,04

620.189,28

9

Director de 2da

332

1.868,04

620.189,28

10

Regente de 2da - Centro Experimental

283

1.868,04

528.655,32

11

Rector de 3ra

295

1.868,04

551.071,80

12

Director de 3ra

295

1.868,04

551.071,80

13

Secretario Téc. - Junta de Clasific. y Calif. - E. Media

259

1.868,04

483.822,36

14

Vicerrector de 1ra

290

1.868,04

541.731,60

15

Vicedirector de 1ra

290

1.868,04

541.731,60

16

Asesor Pedagógico Establecimiento de Nivel Medio

285

1.868,04

532.391,40

17

Coord. - Ctro Multiplicador de Cs.

259

1.868,04

483.822,36

18

Vicerrector de 2da

259

1.868,04

483.822,36

19

Vicedirector de 2da

259

1.868,04

483.822,36

20

Coord. Gral de Enseñanza Agropecuaria

259

1.868,04

483.822,36

21

Director Escuela de Apicultura

348

1.868,04

650.077,92

22

Vicedirector de Escuela de Apicultura

290

1.868,04

541.731,60

23

Auxiliar Téc. - Ctro Multiplicador de Cs.

203

1.868,04

379.212,12

24

Secretario de 1ra

212

1.868,04

396.024,48

25

Jefe de Preceptores de 1ra

184

1.868,04

343.719,36

26

Jefe de Preceptores de 2da

181

1.868,04

338.115,24

27

Ayudante Espec. por Área de Gabinete

219

1.868,04

409.100,76

28

Sec. Gabinete Psicosociopedagógico

228

1.868,04

425.913,12

29

Maestro Asistente Social

224

1.868,04

418.440,96

30

Médico Gabinetista

225

1.868,04

420.309,00

31

Maestro Auxiliar Sec.- Enseñanza Media

181

1.868,04

338.115,24

32

Director Esc. de Especialidades de 1ra

348

1.868,04

650.077,92

33

Director Esc. de Especialidades de 2da

332

1.868,04

620.189,28

34

Vicedirector Esc. de Espec. de 1ra

290

1.868,04

541.731,60

35

Vicedirector Esc. de Espec. de 2da

259

1.868,04

483.822,36

36

Regente Escuela de Espec. de 1ra

290

1.868,04

541.731,60

37

Regente Escuela de Espec. de 2da

259

1.868,04

483.822,36

38

Secretario Esc. de Especialidades de 1ra

212

1.868,04

396.024,48

39

Sec. Habilitado de 2da – Esc. de Esp.

177

1.868,04

330.643,08

40

Prosecretario Esc. de Espec. de 1ra

177

1.868,04

330.643,08

41

Tesorero de 1ra Esc. de Especialidades

177

1.868,04

330.643,08

42

Secretario de 2da

177

1.868,04

330.643,08

43

Prosecretario de 1ra

177

1.868,04

330.643,08

44

Secretario Escuela de Apicultura

177

1.868,04

330.643,08

45

Preceptor

172

1.868,04

321.302,88

46

Bibliotecario

172

1.868,04

321.302,88

47

Ayudante Técnico

172

1.868,04

321.302,88

48

Instructor alfarero

172

1.868,04

321.302,88

49

Ayudante Enseñanza Práctica

172

1.868,04

321.302,88

50

Ayudante Téc. de Enseñanza Artística

172

1.868,04

321.302,88

51

Prosecretario Escuela de Espec. de 2da

170

1.868,04

317.566,80

52

Encargado General de Control

170

1.868,04

317.566,80

53

Encargado de Gabinete

170

1.868,04

317.566,80

54

Auxiliar de Biblioteca

170

1.868,04

317.566,80

55

Prosecretario de 2da

167

1.868,04

311.962,68

56

Secretario de 3ra

167

1.868,04

311.962,68

57

Prosecretario de 3ra

160

1.868,04

298.886,40

58

Ayudante Clases Prácticas – Ens. Media

144

1.868,04

268.997,76

59

Auxiliar de Secretaría

144

1.868,04

268.997,76

60

Hora de Cátedra de Nivel Medio

12,1

1.868,04

22.603,28

61

15 Horas de Cátedra de Nivel Medio

181,5

1.868,04

339.049,26

NOTA: en rojo cargos menores a 181 puntos índices.

 

NIVEL: SUPERIOR:

CARGO

PUNTAJE

VALOR DEL PUNTO
INDICE EN $

SUELDO
BÁSICO

1

Analista Principal Técnico Docente

543

1.868,04

1.014.345,72

2

Secretario Técnico Docente

543

1.868,04

1.014.345,72

3

Rector Instituto Superior

376

1.868,04

702.383,04

4

Rector Instituto Formación Docente

362

1.868,04

676.230,48

5

Jefe Departamento

297

1.868,04

554.807,88

6

Vicerrector Instituto Superior

321

1.868,04

599.640,84

7

Director de Sección Instituto Superior

330

1.868,04

616.453,20

8

Subdirector de Sección Instituto Sup.

287

1.868,04

536.127,48

9

Secretario Instituto Superior

228

1.868,04

425.913,12

10

Secretario Instituto Formación Docente

220

1.868,04

410.968,80

11

Prosecretario Instituto Superior

212

1.868,04

396.024,48

12

Jefe Sección Alumnos Instituto Superior

216

1.868,04

403.496,64

13

Gabinetista Psicotécnico

225

1.868,04

420.309,00

14

Auxiliar Psicotécnico

286

1.868,04

534.259,44

15

Ayudante Trab. Prác. Instituto Superior

177

1.868,04

330.643,08

16

Bedel

175

1.868,04

326.907,00

17

Bibliotecario Instituto Superior

172

1.868,04

321.302,88

18

Auxiliar Secretaría Instituto Superior

145

1.868,04

270.865,80

19

Hora de Cátedra de Nivel Superior

15,1

1.868,04

28.207,40

20

12 Horas de Cátedra de Nivel Superior

181,2

1.868,04

338.488,85

NOTA: en rojo cargos menores a 181 puntos índices. 


 





No hay comentarios:

Publicar un comentario

Translate